為優(yōu)化人力資源配置，建立健全公平、公正、競爭、擇優(yōu)的選人用人機制，進一步激發(fā)組織活力，按照陜煤集團“三定”工作部署及勝幫科技公司《三定工作方案》相關(guān)文件精神，擬于近期在勝幫科技公司內(nèi)部通過公開競聘的方式選拔中層管理人員及專業(yè)技術(shù)崗位人員共4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：一、公開競聘崗位本次公開競聘崗位共4個。（一）本部部門副職（2人）1.人力資源部副主任，1人…
10月30日，陜煤集團黨委第一整改評估組到勝幫科技開展巡察整改評估工作。勝幫科技領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)部門負責(zé)人參加會議。評估見面會上，公司黨委書記、董事長李昊匯報了2024年陜煤集團黨委第二輪巡察以來公司黨委落實整改工作主體責(zé)任情況、領(lǐng)導(dǎo)班子抓整改組織實施情況、問題整改成效情況和長效機制建立情況等。他在匯報中指出，陜煤集團黨委巡察意見反饋以來，勝幫科技上下能夠…
為有序推進公司應(yīng)收賬款清欠工作，確保全年目標任務(wù)順利完成，10月22日上午，勝幫科技組織召開了應(yīng)收賬款清欠暨紀檢專項督導(dǎo)會，對往年及今年應(yīng)收賬款情況進行專項督促清收。公司各業(yè)務(wù)板塊分管領(lǐng)導(dǎo)、紀委書記，以及財務(wù)資產(chǎn)部、商務(wù)拓展部、項目管理部、貿(mào)易部、信息科技部、紀委辦公室等相關(guān)人員參加了會議。 會議首先通報了公司應(yīng)收賬款清欠進度及年度考核指標完成情況，隨后…
為進一步優(yōu)化企業(yè)治理結(jié)構(gòu)、完善人才培養(yǎng)體系，10月17日，勝幫科技股份有限公司赴江蘇恒神股份有限公司開展專題對標交流活動。此次交流以“互學(xué)互鑒、共促提升”為目標，通過深度座談研討、實地參觀交流，分享經(jīng)驗，旨在凝聚企業(yè)治理共識，為勝幫科技高質(zhì)量發(fā)展探尋新方法、拓展新思路。 交流會上，恒神股份相關(guān)負責(zé)人首先介紹了江蘇恒神股份有限公司發(fā)展歷程與治理理念，全面展…
為深入貫徹落實集團公司“四種經(jīng)營理念”，推動企業(yè)在行業(yè)競爭中實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，勝幫科技組織召開“用‘營銷’思維抓‘生產(chǎn)’”專題研討會。會議由公司黨委書記、董事長李昊主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層干部、所屬企業(yè)主要負責(zé)人現(xiàn)場參會，陜西分公司及出差人員通過視頻方式同步參會。會上，圍繞“用‘營銷’思維抓‘生產(chǎn)”的主題，全體中高層干部結(jié)合分管業(yè)務(wù)與崗位實際，…
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