為全面壓實(shí)基層黨建工作責(zé)任，檢驗(yàn)黨支部書記履職成效，推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，3月6日，勝幫科技召開2025年度黨支部書記抓黨建工作述職評議考核會(huì)。會(huì)議由公司黨委委員、紀(jì)委書記雷忠斌主持，公司黨委書記、董事長李昊作總結(jié)講話。

會(huì)上，公司所屬四個(gè)黨支部書記依次現(xiàn)場述職，聚焦黨建履職情況、存在問題及下一步打算等作詳細(xì)匯報(bào)。會(huì)上采用“一述一評”方式，公司黨委委員對現(xiàn)場述職的黨支部書記進(jìn)行逐一點(diǎn)評，與會(huì)人員對各黨支部書記抓基層黨建工作情況進(jìn)行了測評。

李昊在講話中，對各黨支部2025年黨建工作取得的成績予以肯定，指出各基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)持續(xù)深化，黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合載體不斷豐富，為公司培育新質(zhì)生產(chǎn)力、增強(qiáng)核心功能和競爭力提供了堅(jiān)強(qiáng)政治和組織保障。同時(shí)，他直面當(dāng)前基層黨建工作存在的黨建與業(yè)務(wù)融合不夠深入、組織生活質(zhì)效有待提升、支部書記履職能力存在短板、問題整改落實(shí)不夠到位等突出問題，要求各支部高度重視、靶向施策、徹底整改。

圍繞2026年基層黨建重點(diǎn)工作，李昊提出五點(diǎn)明確要求：一是筑牢政治根基，強(qiáng)化理論武裝。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)權(quán)。二是夯實(shí)組織基礎(chǔ)，提升建設(shè)質(zhì)效。嚴(yán)格落實(shí)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)要求，規(guī)范組織設(shè)置、提升組織生活質(zhì)效，深化“一支部一品牌”創(chuàng)建。三是深化融合實(shí)效，推動(dòng)同頻共振。建立“一任務(wù)一方案”融合機(jī)制，開展黨員攻堅(jiān)行動(dòng)，以生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)績檢驗(yàn)黨建工作成效。四是壓實(shí)整改責(zé)任，健全長效機(jī)制。針對各類問題建立“問題清單+整改清單+責(zé)任清單”，實(shí)行銷號(hào)管理，確保整改完成率100%。五是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，筑牢廉政防線。常態(tài)化開展廉潔警示教育，加強(qiáng)日常監(jiān)督提醒，深化清廉支部建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的干事氛圍。

李昊強(qiáng)調(diào)，2026年是“十五五”開局之年，也是公司搶抓發(fā)展機(jī)遇、培育新質(zhì)生產(chǎn)力的關(guān)鍵一年，各黨支部書記要以此次述職評議考核為新起點(diǎn)，進(jìn)一步提高政治站位、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，抓實(shí)抓細(xì)基層黨建各項(xiàng)工作，推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、互促共進(jìn)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障公司高質(zhì)量發(fā)展。

公司黨委委員、黨委工作部和紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)人、各支部支委班子及黨員代表參加會(huì)議。