時(shí)序更替，華章日新。2025年，勝幫科技黨委在集團(tuán)公司黨委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊扣“黨建強(qiáng)基固效”核心目標(biāo)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，圓滿完成各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，讓黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展勝勢(shì)，為公司創(chuàng)歷史最佳經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)筑牢根基。

政治引領(lǐng)鑄魂，理論武裝走深走實(shí)

全年嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)22次、集中研討11次，黨委會(huì)“第一議題”學(xué)習(xí)34次，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論入腦入心。開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，舉辦專題學(xué)習(xí)22次、黨員干部讀書班1次，班子成員深入基層和項(xiàng)目一線開展調(diào)研，形成9篇高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為解題實(shí)效。巡察整改交出亮眼答卷，牽頭推進(jìn)集團(tuán)黨委巡察64項(xiàng)反饋問題整改，制定187條整改措施，以“月匯報(bào)、周通報(bào)”機(jī)制壓實(shí)責(zé)任，整改完成率達(dá)98.44%，為公司治理效能提升注入動(dòng)力。

組織強(qiáng)基提質(zhì)，戰(zhàn)斗堡壘愈發(fā)堅(jiān)固

順利完成黨委、紀(jì)委換屆選舉，成立第一屆團(tuán)委，健全黨團(tuán)建設(shè)體系。建立支部黨建季度互查機(jī)制，開展“黨建結(jié)對(duì)”專項(xiàng)互檢2次，全面推進(jìn)“黨建入章程”，指導(dǎo)所屬私募基金成立黨支部，基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平顯著提升。全年發(fā)展黨員2名，表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員6名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者4名，評(píng)選崗位標(biāo)兵16名，黨組織政治功能和組織功能持續(xù)增強(qiáng)。干部管理機(jī)制持續(xù)優(yōu)化，完善28項(xiàng)資料模板，推進(jìn)經(jīng)理層任期制和契約化管理，新聘任中層管理人員6名，其中公開競(jìng)聘上崗3名，實(shí)現(xiàn)選人用人規(guī)范化、制度化。

融合賦能發(fā)展，黨建經(jīng)營(yíng)同頻共振

將“四種經(jīng)營(yíng)理念”融入日常工作，宣傳工作亮點(diǎn)紛呈，嚴(yán)格執(zhí)行新聞“三審”制度，內(nèi)外網(wǎng)及微信公眾號(hào)發(fā)布稿件349篇，全年零負(fù)面新聞，組建通訊員隊(duì)伍并開展專項(xiàng)培訓(xùn)，政研成果榮獲陜西省煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)和集團(tuán)優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)。籌建的340平方米多功能黨員活動(dòng)室和“職工之家”投入使用，日均服務(wù)超60人次，開展“三八”慰問、退伍軍人座談會(huì)、年輕干部專題座談會(huì)等活動(dòng)12場(chǎng)，凝聚起全員奮進(jìn)合力。

2026年，是全面貫徹落實(shí)“十五五”規(guī)劃的開局之年，也是勝幫科技乘勢(shì)而上、再創(chuàng)佳績(jī)的關(guān)鍵之年。勝幫科技黨委將錨定“強(qiáng)基、融合、創(chuàng)新、提質(zhì)”總基調(diào)，以打造特色黨建品牌為抓手，持續(xù)深化“黨建+業(yè)務(wù)”融合模式，創(chuàng)新組織生活載體與形式，不斷筑牢企業(yè)發(fā)展的政治根基與組織根基。始終堅(jiān)持以黨的創(chuàng)新理論為指引，把黨建工作深度融入企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科技創(chuàng)新全過程，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為集團(tuán)戰(zhàn)略落地、行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)貢獻(xiàn)更強(qiáng)黨建力量，在服務(wù)國(guó)家發(fā)展大局中彰顯國(guó)企擔(dān)當(dāng)、書寫奮進(jìn)篇章！