陜煤集團(tuán)舉辦法務(wù)工作培訓(xùn)會(huì)

7月1日至2日,陜煤集團(tuán)在總部舉辦法務(wù)工作培訓(xùn)會(huì)。此次培訓(xùn)聚焦集團(tuán)公司新修訂的法務(wù)制度、相關(guān)法律規(guī)范以及重點(diǎn)領(lǐng)域法律風(fēng)險(xiǎn)防范等內(nèi)容。集團(tuán)公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理趙福堂出席并作總結(jié)講話。集團(tuán)公司所屬55家單位法務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)、法務(wù)部門負(fù)責(zé)人及工作人員共140余人參加。

趙福堂圍繞集團(tuán)公司黨委書記、董事長張文琪在落實(shí)省委巡視反饋問題整改督導(dǎo)會(huì)暨法律糾紛案件防范化解專題會(huì)上關(guān)于“必須通過建立整改落實(shí)全過程責(zé)任體系、形成案件化解全鏈條壓降機(jī)制”的工作要求,結(jié)合本次培訓(xùn)主要任務(wù),提出三點(diǎn)要求,一要深刻領(lǐng)會(huì)依法治企重要意義,強(qiáng)化合規(guī)管理。要以新思維適應(yīng)時(shí)代發(fā)展,既要對接政策法規(guī),又要結(jié)合企業(yè)實(shí)際,加大法務(wù)和專業(yè)知識(shí)等學(xué)習(xí)。要通過管理提升,促進(jìn)法務(wù)和業(yè)務(wù)融合,優(yōu)化法務(wù)工作流程。要將法律風(fēng)險(xiǎn)防控嵌入經(jīng)營管理各環(huán)節(jié),加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和管控,確保企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)穩(wěn)健運(yùn)行。二要切實(shí)鞏固“三定”改革成果,強(qiáng)化制度“立改廢釋”。集團(tuán)公司“三定”改革已從機(jī)構(gòu)調(diào)整階段轉(zhuǎn)入制度優(yōu)化階段,此次六項(xiàng)法務(wù)制度修訂是集團(tuán)公司完善合規(guī)制度體系的關(guān)鍵舉措。各單位要在集團(tuán)公司制度框架下,結(jié)合自身實(shí)際、梳理流程,優(yōu)化制度體系建設(shè),強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員責(zé)任意識(shí),牢固樹立合規(guī)理念、法治理念。三要精準(zhǔn)聚焦社會(huì)貿(mào)易、投資、工程合同三大糾紛領(lǐng)域,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控效能。全體參訓(xùn)人員要以培訓(xùn)為契機(jī),學(xué)以致用,業(yè)務(wù)部門開拓市場、推進(jìn)項(xiàng)目時(shí),要將法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估作為前置環(huán)節(jié),確保決策和流程合法合規(guī)。

趙福堂強(qiáng)調(diào),各單位要積極行動(dòng),在重點(diǎn)領(lǐng)域筑牢法律防線,以制度建設(shè)為抓手,推動(dòng)集團(tuán)公司治理向“法治驅(qū)動(dòng)、制度驅(qū)動(dòng)”轉(zhuǎn)變,為高質(zhì)量發(fā)展構(gòu)建更堅(jiān)實(shí)的法治保障。

培訓(xùn)期間,陜煤集團(tuán)總法律顧問結(jié)合案件化解實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對相關(guān)法務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行細(xì)致講解。法律與風(fēng)控部負(fù)責(zé)人對新修訂發(fā)布的六項(xiàng)法務(wù)業(yè)務(wù)制度進(jìn)行詳細(xì)解讀。參訓(xùn)人員積極提問,現(xiàn)場學(xué)習(xí)氛圍濃厚。(汪琳 馬一飛)

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